Convocatorias

Convocatoria Plazas Docentes Varios Departamentos

La Universidad de Puerto Rico en Cayey tiene disponibles nueve (9) plazas con nombramiento probatorio para candidatos que cualifiquen con experiencia en la enseñanza, en investigación, en trabajo creativo y en el desarrollo de propuestas. La responsabilidad de la posición incluye enseñar cursos básicos y de servicio, participar en comités departamentales, realizar investigación y desarrollar proyectos académicos que involucren estudiantes. Se considerarán candidatos con doctorado para los siguientes departamentos o programas:

Departamento de Administración de Empresas/Department of Business Administration

Ph.D. en Administración de Empresas con especialidad en Contabilidad; el candidato(a) debe poseer licencia de CPA.

Departamento de Ciencias Sociales/Department of Social Sciences

Psicólogo del Desarrollo, Escolar o Social: Ph.D. con especialidad en Psicología, se requiere licencia de psicólogo.

Departamento Estudios Hispánicos/ Department of Hispanic Studies

Doctor/a en Literatura Española con perspectiva interdisciplinaria y amplia experiencia en investigación o creación literaria.

Departamento de Inglés/ Department of English

The Department of English at the University of Puerto Rico at Cayey announces call for Tenure Track positions: Two positions in the area of Language and Linguistics with focus in one or more of the following: phonetics, contrastive analysis, syntax and grammar, second language acquisition, ESL, and English for Special Purposes (ESP) with knowledge of accreditation processes. Candidates must be also willing to teach ESL General Education courses, required to engage in course development, community service, research that will ultimately result in publications, and development of proposals for external funding. Candidates should possess a Ph.D./Ed.D in English with specialization in the required area(s) listed above.

Departamento Matemática-Física/Department of Mathematics and Physics

Doctorado en Matemáticas con experiencia y trasfondo en matemáticas aplicadas, preferiblemente en Biomatemáticas. Se le dará prioridad a candidatos que puedan fortalecer nuestras investigaciones y oferta curricular en el campo de la Biomatemática.

* Se espera que los candidatos posean experiencia en la enseñanza de cursos a nivel universitario, la búsqueda de fondos externos mediante la redacción de propuestas de investigación y la mentoría de estudiantes en investigación a nivel subgraduado.

Departamento de Química/ Department of Chemistry

Ph.D. en Química con especialidad en Química Inorgánica; preferiblemente con experiencia docente y de investigación posterior al grado más alto.
Ph.D. en Química, con especialidad en Bioquímica; preferiblemente con cursos graduados en Química Orgánica y experiencia docente y de investigación posterior al grado más alto.

* Además de los requisitos mencionados, se fomenta la participación y competencia de profesores con estudios formales e investigación en el área de educación en Química.
Convocatoria 3

Nombramiento Conjunto III/Matemática-Física/ Joint Appointment III/Math-Physics

Doctorado en Matemáticas Aplicadas, con especialidad en Estadísticas, Bioestadísticas, o Bioinformática. Se considerarán candidatos con doctorado en áreas afines al estudio de la salud, tales como la epidemiología, la demografía y la economía de la salud, siempre y cuando las personas puedan mostrar que poseen una formación en cursos de matemáticas equivalentes a los de una maestría en dicha disciplina.

* Experiencia en diversos métodos de investigación, diseño de instrumentos, muestreo y estadística aplicada.
* Experiencia en el desarrollo de propuestas de investigación

Muy Importante

Todas las solicitudes deben venir acompañada de los siguientes documentos: • Curriculum Vitae • Transcripción de créditos • Copia de una publicación reciente en su área • Tres cartas de recomendación • Una carta en que describa su filosofía educativa y su experiencia e intereses en la investigación, trabajo creativo o de servicio comunitario.

La fecha límite para enviar los documentos es el 10 de noviembre de 2016. Se recibirán documentos preferiblemente por correo regular o electrónico, en las siguientes direcciones:

Universidad de Puerto Rico en Cayey
Decano de Asuntos Académicos
P. O. Box 372230
Cayey, Puerto Rico 00736-2230
decanato-academico.cayey@upr.edu

Para más detalles de los requisitos de los puestos convocados debe ir a nuestra página electrónica (http://cayey.upr.edu/2016/09/13/convocatoria-nombramiento-probatoriodocente-enero-2017/). También nos puede contactar por teléfono (787)-738-2161 y pedir la extensión del departamento correspondiente.

Nota:

(1) La Universidad de Puerto Rico en Cayey no se compromete a llenar todos los puestos anunciados. La otorgación de nombramientos estará sujeta a los criterios y prioridades institucionales pertinentes, de índole académica, según los reglamentos y normás aplicables. La Universidad de Puerto Rico en Cayey ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación política, origen étnico o impedimentos.

(2) La Universidad de Puerto Rico en Cayey, en la certificación número 64, 2003-04 del Senado Académico, establece: “como norma general se contratará personal docente que se comunique correctamente en español. Cuando medien circunstancias específicas y fundamentadas, se contratará personal que no domine el vernáculo, pero con el compromiso de poder comunicarse con fluidez en español al cabo de cuatro años de labor docente en la Institución y como condición para la permanencia.”

Documento para imprimir Convocatorias

Convocatoria para Plaza Docente de Investigador Asistente Institucional

Convocatoria para Plaza Docente de Investigador Asistente Institucional

La Universidad de Puerto Rico en Cayey tiene disponible una plaza con nombramiento probatorio para candidatos que cualifiquen con experiencia en planificación y desarrollo de una Institución de Educación Superior y en el desarrollo e implementación de planes de avalúo de cursos, de programas y de servicios. La persona debe tener experiencia administrativa. Entre sus responsabilidades: desarrollará, liderará y coordinará la planificación estratégica, el avalúo, la investigación institucional así como los planes estratégicos y de desarrollo de la Institución para asegurar su cumplimiento.

Para la información presionar aquí

Muy Importante

La solicitud debe venir acompañada de los siguientes documentos:

Curriculum Vitae
Transcripción de créditos
Tres cartas de recomendación
Una carta en que describa su experiencia desarrollando planes de trabajo relacionados al puesto convocado.

La fecha límite para enviar los documentos es el 10 de noviembre de 2016. Se recibirán documentos por correo regular o electrónico, en las siguientes direcciones:

Universidad de Puerto Rico en Cayey
Oficina del Rector P. O. Box 372230
Cayey, Puerto Rico 00737-2230
rectoria.cayey@upr.edu

Para más detalles de los requisitos del puesto convocado debe ir a nuestra página electrónica (http://www.upr.edu/cayey/wp-content/uploads/sites/10/2016/10/Convocatoria-Investigador-Institucional-UPR-Cayey-Final.pdf). También nos puede contactar por teléfono directo al (787) 738-4660 o a través del (787)-738-2161 extensiones 2119, 2121.

Nota:

(1) La Universidad de Puerto Rico en Cayey no se compromete a llenar todos los puestos anunciados. La otorgación de nombramientos estará sujeta a los criterios y prioridades institucionales pertinentes, de índole académica, según los reglamentos y normas aplicables. La Universidad de Puerto Rico en Cayey ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación política, origen étnico o impedimentos.

(2) La Universidad de Puerto Rico en Cayey, en la certificación número 64, 2003-04 del Senado Académico, establece: “como norma general se contratará personal docente que se comunique correctamente en español. Cuando medien circunstancias específicas y fundamentadas, se contratará personal que no domine el vernáculo, pero con el compromiso de poder comunicarse con fluidez en español al cabo de cuatro años de labor docente en la Institución y como condición para la permanencia.”