Bienvenidos a nuestra página, esperamos que este recorrido sirva de enlace entre la comunidad universitaria y nuestra Oficina.

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo M/M/V/I

Información de contacto

Dirección Postal:  PO Box 372230   Cayey, PR 00737-2230

Dirección Física:  205 Ave. Antonio R. Barceló   Cayey, PR 00736-9997

Edificio Carlos Iñiguez (Segundo Piso)
Tel. (787) 738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040

Horario de servicios:  8:00 a.m . – 12:00 m. – 1:00 p.m. – 4:30 p.m.
recursos_humanos.cayey@upr.edu

Objetivo de la oficina

Planifica, organiza, y dirige las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos. Prepara, revisa y tramita documentos relacionados con nombramientos, contratos, traslados, licencias, ascensos y otras transacciones del personal docente y no docente. Colabora con las Oficinas de Nóminas y Presupuesto en las acciones que afectan el sueldo de los empleados. La misión de esta oficina es atender a todo empleado con sinceridad, profesionalismo, verticalidad y firmeza, estableciendo un balance entre sus derechos y obligaciones para lograr la armonía y bienestar de toda la comunidad universitaria.

Personal

Enérida Rodríguez Matos
Directora Interina de Recursos Humanos
787-738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040
enerida.rodriguez@upr.edu

 

Jessica Rosario Rivera
Secretaria Administrativa V
Oficina del Director
787-738-2161 Exts. 2016, 2037, 2040
jessica.rosario1@upr.edu

 

Brenda I. Hernández Vega
Secretaria Administrativa IV
Nombramientos y Cambios
787-738-2161 Exts. 2037, 2016
brenda.hernandez4@upr.edu

 

Enid M. Ríos Rivera
Especialista en Recursos Humanos II
Reclutamiento y Selección
787-738-2161 Ext. 2323
enid.rios@upr.edu

 

Juan E. Santiago Quiles
Especialista en Recursos Humanos I
Clasificación y Retribución
787-738-2161 Ext. 2325
juan.santiago15@upr.edu

 

Yary V. Cotto Ramos
Analista de Recursos Humanos IV
Nombramientos y Cambios Docentes
787-738-2161 Ext. 2329
yary.cotto@upr.edu

 

Mariela Soliván Vázquez

Analista de Recursos Humanos IV
Nombramientos y Cambios No Docentes
787-738-2161 Ext. 2327
mariela.solivan@upr.edu

 

Gema C. Figueroa Menéndez
Analista de Recursos Humanos II
Beneficios Marginales
787-738-2161 Ext. 2326
gema.figueroa@upr.edu

 

Ana  de L. Rodríguez Silvestre
Analista de Recursos Humanos II
Asistencia
787-738-2161 Ext. 2328
ana.rodriguez20@upr.edu

Base Legal

Se rige por las Leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Leyes y Reglamentos del Gobierno Federal, el Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Certificaciones del Consejo de Educación Superior, Certificaciones de la Junta de Síndicos, Certificaciones de la Junta Administrativa y el Senado Académico, Cartas Circulares de la Oficina del Presidente, de la Oficina Central de Recursos Humanos y por los Acuerdos Laborales con la Hermandad de Empleados No Docentes (HEEND) y el Sindicato de Trabajadores de la UPR.

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Con el propósito de cumplir con la Solicitud para la Condición de Trabajo, según estipula el Código 20 de Reglamento Federal Sección 655.734, se requiere que el documento titulado: Internal Notice of Filing a Labor Condition Application sea notificado a través de lugares visibles y accesibles. Por lo general, este documento se coloca en los boletines de información de nuestra institución.
Pero dada la situación del COVID-19, ha sido enviado a través del correo electrónico a todos los empleados para su referencia. Cabe destacar que este documento no representa el anuncio de un puesto vacante. La notificación estará vigente desde hoy, 1ro de mayo de 2020, hasta el 14 de mayo de 2020.
Internal Notice of Filing a Labor Condition Application
Documentos
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783 downloads 1.1 jose 25-01-2018 12:23
1929 downloads 1.0 J. William Sandoval 20-09-2016 7:23
469 downloads 1.0 jose 20-09-2016 7:25
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Políticas Institucionales